De nummer 1 HR-innovatie-killer (en 3 tips wat je er aan kunt doen)
Ik spreek met veel soorten organisaties: groot/klein, non-profit/profit, snel/log etc. Gesprekken die ik voer gaan [...]
Ik spreek met veel soorten organisaties: groot/klein, non-profit/profit, snel/log etc. Gesprekken die ik voer gaan [...]
Dit artikel schrijf ik om organisaties gerust te stellen die bang zijn dat een goed [...]
Waarom steken we de meeste tijd, energie en middelen nog steeds in die 5% van [...]
Veel organisaties starten na de zomer met het maken van een HR jaarplan voor 2018. [...]
Het woord dialoog zie ik in steeds meer jeukwoorden-top-zoveel-lijstjes. En dat begrijp ik. Vaak genoeg [...]
Iets minder dan een derde van de werkenden is laagopgeleid. Onderstaand plaatje, afkomstig van www.eengezondernederland.nl, [...]
Tools gericht op duurzame inzetbaarheid schieten als paddenstoelen uit de grond momenteel. En aan mij [...]
Vorige maand gaf ik op een bijeenkomst voor c. 80 ondernemers een speedcollege over duurzame [...]
Afgelopen dinsdag gaf ik op een bijeenkomst voor c. 80 ondernemers een speedcollege over duurzame [...]
Inwoners van Noorwegen zijn één van de gelukkigste volken ter wereld. En gelukkige medewerkers presteren [...]